Loonkostensubsidie is geld van afdeling Werk en Inkomen in de gemeente Buren voor je werkgever. Kan je door een beperking minder goed werken? En ben je daardoor minder productief dan iemand zonder arbeidsbeperking (zie banenafspraak en doelgroepregister )? Dan kan je werkgever misschien loonkostensubsidie voor jou krijgen. Afdeling Werk en Inkomen in de gemeente Buren betaalt de werkgever dan een deel van je loon. Loonkostensubsidie is mogelijk als je bij een 'gewone' werkgever werkt, maar ook als je een beschutte werkplek hebt.
Hoe werkt loonkostensubsidie?
Op je werkplek wordt onderzocht wat je in een uur of dag kan doen en wat je daarmee zou kunnen verdienen. Dit is je loonwaarde. Misschien ga je eerst een paar maanden op proef werken. Binnen 3 maanden wordt je loonwaarde vastgesteld met een objectieve meting. De proefperiode mag maximaal 6 maanden duren.
Loon en subsidie
Je krijgt voor het werk vanaf de start een volledig uurloon betaald. Dit is het minimumloon of het cao-loon. Voor het verschil tussen je loonwaarde en het loon dat je betaald krijgt, ontvangt je werkgever loonkostensubsidie. Afdeling Werk en Inkomen in de gemeente Buren vergoedt dus een deel van je loon. Werk je eerst op proef? Dan krijgt je werkgever voor de proefperiode een loonkostensubsidie voor 50% van het minimumloon. Zodra je loonwaarde bekend is, wordt de subsidie aangepast aan deze loonwaarde.
Opnieuw vaststellen
Je loonwaarde hoort bij het werk dat je doet en wordt alleen als dat nodig is opnieuw gemeten. Als je ander werk gaat doen, moet je loonwaarde opnieuw worden vastgesteld voor die baan. Je werkgever kan de loonkostensubsidie voor jou krijgen zo lang als nodig is.